1С:Зарплата и управление персоналом 8 – комплексный подход к ведению учета заработной платы и управлению персоналом. Купив «1С:Зарплата и управление персоналом 8» («1С: ЗУП») вы сможете автоматизировать все задачи по расчету заработной платы, кадровому учету, исчислению налогов, подготовке и предоставлению отчетности в государственные органы.Программа создана в соответствии с нормами законодательства. При разработке учтен опыт использования «1С:Зарплата и Кадры 7.7» и современные тенденции по управлению...

Зарплатная составляющая – значительная часть себестоимости продукции или услуг, которая требует постоянного контроля со стороны руководства. Планомерное формирование зарплатного фонда позволяет «держать руку на пульсе» затрат компании, а также избегать задержек в оплате труда и начислении налогов. Любому управленцу следует иметь понимание о том, как формируется ежемесячный фонд оплаты труда, как производятся начисления в ФОТ, возможен ли пересчет планового ФОТ и другие нюансы работы с ним.  Об этом...

Российский трудовой кодекс обязывает всех работодателей проводить учет фактических отработок сотрудников и фиксировать их в табеле. При несоблюдении данной меры законодательства инспекция по труду имеет право наложить штрафы на ответственных лиц и существенно усложнить «жизнь» компании. Система учета рабочего времени в программе 1С:ЗУП, разработанной на платформе 1С:Предприятие, позволяет учитывать время выработки двумя способами: Методом явок – фиксирование всех отработанных часов работника, а также...